中华人民共和国政府和印度尼西亚共和国政府贸易协定
中国政府 印度尼西亚政府
中华人民共和国政府和印度尼西亚共和国政府贸易协定
（１９９０年８月８日）
中华人民共和国政府和印度尼西亚共和国政府（以下简称缔约双方），本着在平等、公平贸易和互利的原则基础上扩大和加强两国之间的贸易关系的愿望，以促进各自国家的经济发展，达成协议如下：
第一条
缔约双方应在本协定和各自国家的法律、法规的范围内，促进两国贸易关系的发展。
第二条
缔约双方应在各自国家有效的法律、法规的范围内，在两国有关进出口货物的关税和其他捐税方面相互给予最惠国待遇。
第三条
第二条规定不适用于：
一、缔约任何一方为便利其边境贸易而给予或可能给予毗邻国家的优惠和利益；
二、缔约任何一方由于成为或可能成为关税联盟、自由贸易区或区域性经济集团的成员而专享的优惠待遇。
第四条
缔约双方将根据各自国家的进口、出口、外汇、商检及其他法律、法规，提供最大可能的便利，以使两国之间的双边贸易协调发展。
第五条
两国之间的贸易支付，应根据各自国家有效的外汇管理法规，以可自由兑换的货币办理。
第六条
缔约一方将为缔约另一方或该方的国民参加在其领土上举办的贸易博览会或展览会提供便利。参加和举办博览会和展览会须按照博览会和展览会所在国主管当局规定的条件进行。
对用于展览的货物、样品的免征关税和其他类似费用以及这类货物、样品的运入、运出、出售和处理均应根据博览会或展览会所在国的法律、法规办理。
第七条
在缔约一方领土上出产的只作定货样品之用而不是为了出售的不具有商业价值的各类货物，在进入缔约另一方领土时应免征关税。
第八条
根据缔约任何一方的要求，缔约双方的代表应本着合作和互谅的精神，商谈扩大两国贸易关系的措施，并解决有关执行本协定所发生的问题。谈判的地点和日期将由缔约双方商定。
如认为有需要，经双方同意，可设立联合委员会。
第九条
本协定对于缔约一方为了维护本国的根本安全利益或保护公共卫生或防止动、植物的病虫害而采取各种禁止和限制措施的权利，不加任何限制。
第十条
本协定期满后，协定的各项规定仍可继续适用于在协定期满前已达成但尚未执行完毕的各项商业交易。
第十一条
本协定自签字之日起生效，有效期为一年。如在期满前至少三个月缔约任何一方均未书面通知缔约另一方，要求终止本协定，则本协定自动延长一年，并依此法顺延。
应缔约任何一方要求，经缔约双方同意，对协定可以进行修改。
本协定由签字人经各自政府授权签署。
本协定于一九九０年八月八日在雅加达签订，正本两份，均用英文写成。
中华人民共和国政府 印度尼西亚共和国政府
代 表 代 表
郑拓彬 阿里·阿拉塔斯
（签字） （签字）
关于地方财政委托贷款手续费收入核算办法的通知
中国建设银行
关于地方财政委托贷款手续费收入核算办法的通知
1990年7月23日，中国人民建设银行
建设银行各省、自治区、直辖市分行，计划单列市分行：
近几年来，各级财政为扶持发展地方企业，委托建设银行办理贷款，并给银行一定的手续费。各级行对此项委托贷款所收的手续费在财务核算上不统一，给财务大检查的处理造成一定困难，为妥善解决这一问题，经商得财政部同意，现作如下规定。
各行经办的地方财政委托贷款，从1990年起，均按财政委托贷款利息收入的6％作为建设银行手续费收入，统一列在“营业收入”科目“手续费收入户”核算。至于地方财政部门单独拨给各行的专项资金，不在此范围内。
请遵照执行。
财政部关于印发《文教行政财务管理和经费使用效益考核办法（试行）》的通知
财政部
财政部关于印发《文教行政财务管理和经费使用效益考核办法（试行）》的通知
1995年9月26日，财政部
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）：
为了适应社会主义市场经济的发展，进一步加强文教行政财务管理，推动文教行政财务改革，提高资金使用效益，我部制定了《文教行政财务管理和经费使用效益考核办法（试行）》，现发给你们。请结合本地区的实际情况，认真遵照执行。
附件：文教行政财务管理和经费使用效益考核办法（试行）
为了适应社会主义市场经济的发展，进一步加强文教行政财务管理，推动文教行政财务改革，提高资金使用效益，促进事业发展和保证国家政权建设，制定本办法。
一、考核原则
文教行政财务管理和经费使用效益的考核，是指用平均先进的标准，衡量财务收支水平，评价财务管理和经费使用的科学性、合法性、合理性及有效性。
考核工作是财务管理工作的重要组成部分。考核应遵循以下原则：
（一）社会效益和经济效益相统一的原则。文教行政财务工作的任务是积极筹措、合理分配、有效使用各项资金，把社会效益放在首位的同时，要努力提高经济效益，实现社会效益和经济效益的统一。
（二）重点考核和一般考核相结合的原则。在对文教行政财务管理和经费使用效益进行全面考核的基础上，对重点指标进行重点考核，突出工作重点。
（三）真实性原则。财务管理和经费使用效益考核的结果，是国家制定社会发展计划和有关方针、政策、法规以及单位进行经济活动决策的重要依据，要保证工作质量，全面、真实地反映财务管理和经费使用效益的实际情况。
二、考核范围
文教行政财务管理工作、财政部门拨付给文教行政单位的经费、单位组织的各项收入、文教行政周转金。
三、考核对象
财政部门、财务主管部门、基层预算单位。
四、考核级次
（一）财政部门对本部门和下级财政部门的考核；
（二）财政部门对财务主管部门、基层预算单位的考核；
（三）财务主管部门对基层预算单位的考核。
（四）基层预算单位对自身的考核。
五、考核指标体系
文教行政财务管理和经费使用效益考核指标体系，按其适用范围分为综合指标、单项指标两大类；按其性质和用途又可分为政策性指标、结构性指标、收入管理指标、定额指标、周转金指标、辅助指标六大类。
（一）综合指标：适用于文教行政经费两个以上费类（含两个）的通用指标。
（二）单项指标：适用于文教行政经费某一个款项或费类的指标，分为经济效益指标和社会效益指标。
经济效益指标：直接反映经费的筹集、分配、使用和效益的财务指标。
社会效益指标：用以反映与经费使用有密切联系的、体现事业发展成效和工作质量的指标。
各类考核指标的内容、计算公式、适用范围见附表。
六、考核方法
各级财政部门、财务主管部门和基层预算单位在考核工作中，应实行综合考核与单项考核、重点考核与一般考核相结合。主要采用主要指标百分制量化考核办法。考核指标的计算可采用比较法、比例法、定额法、因素分析法，在对不同地区、部门和单位进行考核时，应采用因素调整法，力求考核结果更加科学、合理。
七、考核工作管理
考核工作管理实行“统一领导，分级管理”，全国文教行政财务管理和经费使用效益考核办法及考核指标体系由财政部统一制定。省级及其省以下的文教行政财务管理和经费使用效益考核办法及考核指标由省级及省以下财政部门依据本办法结合本地区的实际情况，制定补充规定或实施细则，并负责考核工作的组织实施，加强考核工作的指导和管理，使考核工作逐步做到科学化、规范化、制度化。
考核工作要定期进行，一般按财政预算年度每年一次。考核工作应以自我考核为主，同时按照考核级次划分，加强对下级的考核。对考核结果要认真分析，总结经验，发现问题，提出改进措施和建议，并形成专题考核报告，按考核级次逐级上报。
八、考核的监督
为了保证考核结果的科学、真实和有效，各级财政部门应加强对考核工作的监督和检查，杜绝弄虚作假、转移转嫁支出等现象的发生，充分发挥考核工作对文教行政财务工作的检验、推动和导向作用。
九、本办法由财政部负责解释。
十、本办法自1995年度起执行。财政部（92）财文字第053号《社会文教行政经费使用效果考核办法（试行）》同时废止。
附：文教行政财务管理和经费使用效益考核指标项目表（略）