内蒙古自治区乌海市人民政府办公厅


乌海市人民政府办公厅关于印发《乌海市普通高中教学质量奖励办法（试行）》的通知
（乌海政办发〔2008〕73号）


　　各区人民政府，市府各部门，各企事业单位：
　　《乌海市普通高中教学质量奖励办法（试行）》已经市人民政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

　　二○○八年十二月九日

　　乌海市普通高中教学质量奖励办法（试行）

　　为全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，促进学校强化管理，调动广大教师的工作热情和学生学习的积极性，全面提升我市高中教育教学质量，特制定本办法。
　　第一条　奖励对象：当年及前三年毕业生规模均在100人以上普通高中的优秀应届乌海籍高中毕业生、毕业年级班主任、科任教师和学校管理人员。
　　第二条　一中、十中前三年二本以上上线率，其它高中本科以上上线率的平均值为各普通高中当年的基础目标。
　　第三条　当年一中、十中二本以上上线率，其它高中本科以上上线率每高出基础目标1个百分点奖励毕业生800人以上学校5万元，500-800人的学校2万元，200-500人的学校1万元，100-200人的学校5000元。
　　第四条　对照本校前三年重点本科上线率的平均值，当年重点本科上线率每高出0.1个百分点奖励毕业生800人以上的学校1万元，500-800人的学校5000元，200-500人的学校2000元，100-200人的学校1000元。
　　第五条　被985学校（不含清华大学和北京大学）录取者，每有1名奖励2.5万元，其中奖励班主任5000元、其它科任教师（指高考文化科目）每人3000元、被录学生5000元。
　　第六条　被清华大学或北京大学录取者，每有1名奖励8万元，其中奖励班主任2万元、其它科任教师（同上）每人1万元，被录学生1万元。
　　第七条　上述奖励资金全部由市财政安排。其它学校内部奖励由学校自筹资金，自主安排。
　　第八条　上述奖励资金总额为每年100万元，按照第六条、第五条、第四条、第三条的顺序，依次安排。
　　第九条　各项指标的计算均以在册应届乌海籍毕业生数为基准，以市招生办提供的数据为依据。相关数据需由教育局、监察局、财政局、新闻等部门人员组成评定小组予以认定。
　　第十条　在教学管理、招生、报考或考试中违反教育政策、法规或有关规定的，一经查实，取消其当年评奖资格。
　　第十一条　本办法由市教育局负责解释。



劳动人事部


劳动人事部关于退休养老基金和职工待业保险基金管理问题的通知
劳动人事部



最近，一些省市询问有关退休养老基金和职工待业保险基金管理工作方面的问题。经研究，现通知如下：
一、请各地认真贯彻执行一九八七年三月六日中央财经领导小组关于设立各级退休费用统筹管理委员会，对统筹工作包括人、钱、事进行统一管理的决定，切实把统筹工作搞好。
二、各级统筹管理委员会和主管职工待业救济的机构，要对这两项基金进行严格管理，严格按照规定项目和标准开支。任何单位和个人，都无权挪作它用。建议各级财政部门、审计部门和银行对此进行严格监督。
三、两项基金的存储和管理，在国务院未作新的规定之前，仍按《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》（国发〔1986〕77号）的规定办理，即：退休养老基金“由企业开户银行按月代为扣缴，转入当地劳动行政主管部门所属的社会保险专门机构在银行开设的‘退休养
老基金’专户”。“职工待业保险基金，由企业开户银行按月代为扣缴，转入所在市、县主管职工待业救济机构在银行开设的‘职工待业保险基金’专户。”
特此通知。



1987年4月24日